汤姆·锡伯杜的被解雇标志着教练-总经理双重角色的结束
明尼苏达森林狼组织中唯一一个对汤姆·锡伯杜有影响力的人最终使用了它。周日,格伦·泰勒(Glen Taylor),这位在过去15年里或许是NBA历史上最令人失望、也是最无声的灾难之一的球队老板,决定在看到锡伯杜带领狼队取得本赛季第四场胜利后,他终于受够了。自然。 p>
对于旁观者和狼队球员来说,这一举动的时机令人惊讶,但自从吉米巴特勒(Jimmy Butler)时代结束了从选秀之夜的绝招到举国尴尬的转变以来,几个月来,解雇自己似乎都成了既成事实。Thibodeau交易了巴特勒,他帮助巴特勒在芝加哥成为了全明星球员,相信他在球场上的强硬形象会让狼队从NBA的失败者变成常年的竞争者。明尼苏达州最高的产生的贸易在14个赛季赢得总首先进入季后赛,但其壮观的内爆和巴特勒的最终贸易费城明确表示,锡伯杜结束了……行,或许,也有教练的双重角色,在NBA篮球业务负责人。 p>
2016年,当Thibodeau从reinsdorf的流放中走出来,在双子城(Twin Cities)执掌大权时,他这么做的部分原因是狼队的工作给了他两个前第一名的蓝筹候选人。1选安德鲁·威金斯和卡尔·安东尼·唐斯。他这么做也是因为泰勒愿意让他完全控制篮球的所有决策——这是一个可喜的变化,从他多年来与吉姆·帕克森和加·福尔曼的正面交锋。 p>
这一变化给了锡伯杜一个提升组织能力的机会,这在NBA是罕见的。近年来,只有少数几位经过精心挑选的教练有足够的击球能力,能够亲自投进每一球。波波维奇和总经理布福德一起工作,但众所周知的是他对马刺的人事决策拥有最终决定权。里弗斯(Doc Rivers)和迈克?布登霍尔泽(Mike Budenholzer)最终赢得了篮球运营总裁的头衔,他们在快船队(Clippers)和老鹰队(Hawks)经历尴尬的公众传奇时,以平静的面孔出现。斯坦-范甘迪通过谈判得到了他想要的,他是活塞队在寻找一名优秀的队长来扭转颓势时最成熟的自由球员,他还利用与勇士队的谈判来恐吓活塞给他开空头支票。(金州勇士队和一个叫克尔的家伙分手了。同样的事情也发生在了锡伯杜身上,他在前主教练阿德尔曼被驱逐后的两个低迷赛季中,从泰勒手中夺得了2016年球场和前台的第一。第一次是长期担任前教练的桑德斯(Flip Saunders)从前台下来接替阿德尔曼的位置,选择了双重职责。桑德斯后萨姆·米切尔介入后死于霍奇金淋巴瘤2015 - 16个赛季之前,导致明尼苏达州29胜,泰勒愿意交出完全控制得到教练能够改进狼的long-permissive防御和恢复一个笑柄特许经营的NBA的相关性。 p>
对锡伯杜来说,他抓住了巩固权力的机会。“对我来说,最重要的是保持一致,”他在被聘用后对雅虎表示。“并不是说你必须在所有事情上达成一致。当你把有竞争力的人放在一起,就会有分歧。但一旦做出了决定,你就必须与他们保持一致。必须有一个信仰体系。我这儿有。 p>
其他双冠王教练也曾一度如此。但现在,它们几乎都消失了。里弗斯和布登霍尔泽尔在经历了几个收益递减季后,都在2017年失去了对员工的控制权,布登霍尔泽尔最终搬到了密尔沃基。范甘迪在这个夏天失去了这两个工作,他带领活塞队在四个赛季中只打进了一场季后赛,并且建立了一个可怕的工资帽资产负债表。现在Thibs也出局了,这标志着这位双冠王教练的人事主管的终结。(除了波普,他还是广受尊敬的布福德的决策伙伴。)马刺仍然是证明规则的例外) p>
任何老板都不应该再给一个人这么大的权力和责任在一个组织;这些工作很难一起做好。单靠辅导就够了。NBA总教练被要求负责每晚的比赛准备和录像研究,教练会议,训练和射击,球员之间的关系,以及在球队商业运营方面发挥越来越大的作用(据报道,毫无疑问,Thibodeau几乎没有时间)。加入的无数责任领导篮球executive-scouting球员,谈判合同,管理与代理的关系,绘制远程组织策略,等等有太多事情要做对任何人都好,更不用说像你必须擅长你的球队争夺冠军的世界上最好的篮球联赛。 p>
快船老板史蒂夫·鲍尔默在剥夺了里弗斯的球员个人职责后,在2017年接受ESPN采访时表示:“事实证明,经营一家特许经营权和执教是两个巨大而不同的工作。”“一个人可以公平地关注他们,给予他们所需的所有关注,这种想法是错误的。”为了做到最好,为了成为总冠军,我们需要两名强大的球员来打造一支强大的球队。我们需要和两个坚强、独立的人进行有益的讨论和辩论。 p>
对于总统的篮球运营部门来说,说服一个教练改变他的战术是非常困难的,当他们是同一个人的时候。Thibodeau被雇来在明尼苏达建立一支顶级的防守队伍,因为他在波士顿是一名优秀的助理教练,在芝加哥是一名主教练。但他实用的风格——“冰”挡拆,让球中间的地板上,确保球处理程序或过滤网是风的人射击,和冻结的其他三名进攻球员play-lost其有效性作为犯罪得到更好地扭转球脱离危险变成次要行动和殴打过跳过的过载和弱侧活动。据《清洗玻璃》杂志报道,在锡伯杜前两个赛季的投篮命中率中,狼队分别排在第27位和第22位,而在本赛季则上升到第12位;随着投篮命中率的下降,角球3分的比例急剧上升,从本赛季的15投到26投再到28投。 p>
b b b b b b b b b b b b b b b b b b b b b b b b b b b b b b b b b b b b b b b b b b b b b b b b b b b b b b b b b b b b b b b b b b b b除了在巴特勒打全联盟水平的边锋的半个健康赛季外,锡伯杜的防守一直跟不上。在他的任期内,森林狼的每场控球得分分别排在第27、25和17位,在巴特勒交易时排在第29位。 p>
有些责任落在了员工身上;防守方面,唐斯显然不是加内特或诺厄,威金斯的身体素质超过了他的努力和生产。但同样的,你只能把你的问题挂在人事上只有当你是那个挑选了大部分人事的人。你不能责怪你的控球后卫在进攻端没有能力阻止运球突破,例如,当你交易掉了里奇·卢比奥,签下杰夫·蒂格,给了贾马尔·克劳福德和德里克·罗斯大量的时间。锡伯杜一直坚持,明尼苏达的前进之路就是让他的球员更努力、更好地做他想做的事情。两个半季过去了,这种方法行不通;19胜21负的战绩和西部第11名的成绩并不是泰勒在给泰布斯4000万美元的合同时所想的。没有太多的理由相信它会突然开始起作用,但也没有太多的理由相信锡伯杜会改变他的想法;他没有让步,因为,感谢他积累的力量,他不需要让步。